Материалы

Публикации

Статьи по корпоративным спорам: квалификация конфликта, защита прав участников и подготовка иска.

Корпоративные споры

• Корпоративные споры и защита корпоративных прав

  Корпоративный конфликт затрагивает не только отношения между собственниками бизнеса. Его последствиями могут стать утрата контроля над компанией, блокирование управленческих решений, отчуждение активов и невозможность получить информацию о деятельности общества.

• Взыскание убытков с директора общества

  Продажа имущества на невыгодных условиях, перечисление денег без встречного предоставления, сделки в условиях конфликта интересов — обстоятельства, которые требуют проверки на предмет ответственности руководителя.

• Исключение участника ООО, споры о долях и раздел бизнеса

  Разногласия между партнерами могут затрагивать разные вопросы: кому принадлежит доля, можно ли продолжать совместную деятельность и на каких условиях один из собственников выйдет из бизнеса.

• Оспаривание крупной сделки общества

  Отчуждение значимого имущества, выдача обеспечения по чужому обязательству или передача основного актива в пользование могут существенно изменить положение компании.

• Оспаривание решения общего собрания участников ООО

  Общее собрание принимает решения, влияющие на управление обществом и положение его участников. Если решение принято с нарушениями, необходимо проверить не только содержание протокола, но и всю процедуру: созыв, уведомление, состав участников, голосование и оформление результатов.

• Составление корпоративного договора

  Корпоративный договор позволяет заранее согласовать, как партнеры будут осуществлять права участника общества: голосовать, взаимодействовать при управлении компанией, приобретать или отчуждать доли при определенных условиях.

• Защита бизнеса при угрозе рейдерского захвата

  Неожиданная смена директора, появление сведений о неизвестном приобретателе доли, спорные протоколы и попытки распоряжения активами требуют оперативной юридической оценки.

• Исковое заявление по корпоративному спору

  Подготовка корпоративного иска начинается не с заполнения шаблона, а с определения нарушенного права, надлежащего истца и ответчика, а также результата, который должен обеспечить судебный акт.